Či sa nám to páči, alebo nie, v práci trávime veľa svojho času. Niekoľko štúdií dokázalo, že naše prostredie ovplyvňuje kvalitu výkonu, produktivitu a náladu. Či už ste teda zamestnancom, alebo zamestnávateľom, položte si základnú otázku: Čo by sme mohli robiť lepšie?
Všetci ste už určite počuli šialené príbehy o tom, čo všetko nájdu zamestnanci spoločnosti google na svojom pracovisku a čo im ich zamestnávateľ ponúka. Keď som sa o tom prvý krát dočítala, nechcela som veriť vlastným očiam. Nedávalo mi to zmysel, prečo by zamestnávateľ robil tak veľa pre svojich zamestnancov, keď vlastne nemusí. No táto otázka sa zodpovedá sama. Spokojní a dobre naladení zamestnanci podávajú lepší výkon. Lepšie hodnotené pracovné pozície ponúkajú tak svojmu personálu nie len viac možností na relax, ale aj ideu toho, že ich práca je hodnotná, ocenená a zmysluplná.
Na výzore záleží!
K zlepšeniu pracovnej morálky a nálady na pracovisku prispieva niekoľko faktorov. Interiér a dizajn nie sú len pozlátkom, ktoré môžeme prehliadať. Štúdia z roku 1979 preukázala, že agresivita väzňov značne klesla po tom, ako steny namaľovali na ružovo. Výsledky boli natoľko ohromujúce, že ich príklad nasledovali viaceré väznice po USA a Kanade. Nemusíte prerábať vo veľkom – kvetiny, dekorácie, koberce, správne a dostatočné osvetlenie. Pomer prirodzeného a umelého svetla by mal byť rovnomerne vyvážený, nepodceňujte ich! Vytvorte malú oddychovú zónu, zariaďte kuchynku. Ukážte vašim zamestnancom, že si ceníte čas, ktorý venujú rozvoju vášho podniku. Bez nich by váš úspech nebol možný.
Všetci chceme vedieť, že našu prácu si niekto cení!
Pamätajte si, že práca vášho tímu musí byť ohodnotená, vyhlásiť zamestnanca mesiaca vás nestojí nič, je to drobnosť, ktorou ukážete tým čo sa snažia že, ich prácu vidíte. Drobné pozornosti v podobe darčekových kupónov, zaujímavých zliav na tovar, firemných piknikov či príležitostných víkendových pobytov – to sú veci čo vás odlíšia na trhu. Nemusíte rozdávať letenky na Malorku, no zľavové portály vám poskytujú veľa jednodňových pobytov do aquaparkov, alebo welnessu. Malé gesto vie dokázať viac, ako by ste si vedeli predstaviť.
Z vetra bič neupletieš!
Ďalším faktorom, ktorý neodmysliteľne prispieva k dobrej nálade na pracovisku, je jej vybavenie, či už technické, alebo materiálne. Teraz hovoríme o kancelárskych potrebách, doplnkoch a nástrojoch potrebných na výkon práce. Veľa firiem dnes ponúka pravidelnú dodávku kancelárskych potrieb a spotrebného materiálu, zabezpečíte tak neustály prísun a zásobovanie. Vaši pracovníci nemôžu vykonávať prácu, ak nemajú potrebné prostriedky. Kvalitné tonery Canon, najmä najpoužívanejší toner Q2612A, patria k obľúbeným vybaveniam tlačiarne. Ak sa vám originálne tonery zdajú byť drahé, alternatívou sú vždy náplne do tonerov. Každá firma vám bude vedieť vyjsť v ústrety a nájsť riešenie, ktoré vám vyhovie. Tak isto ako vy, aj oni sa snažia ukázať svojim zákazníkom, že ich služby a vernosť si vážia.
Čistota pol života
V neposlednom rade, nezabúdajte na čistotu a hygienu. Veľa upratovacích firiem ponúka nie len zásobovanie čistiacej techniky a prostriedkov, ale aj služby, prenájom zariadení, košov a iného vybavenia pre sociálne zariadenia. K hygiene a čistote na pracovisku vedia prispievať všetci, nie len zamestnávateľ, ale hlavne zamestnanci. Všetko je tu o komunikácii, spoločnej práci a tolerancii. Oko za oko a svet zostane slepý. Ukážte čo viete dať a všetko sa postupom času vráti.
Foto: pixabay